摘要：
女生书荒求推荐高质量的推文女生今日更新★关于工资问题的论述:要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号.〔许三多打扫,将扫... 女生书荒求推荐高质量的推文女生今日更新
★关于工资问题的论述:
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号.
〔许三多打扫,将扫出来的垃圾再送回垃圾桶,直到七连外的空地又象方才那样纤尘不染.
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3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的"罪行"白纸暗字写在辞职书上.
（注:辞职通知书建议最好通过快递办公或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据.）
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理论依据:《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.
然,何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,力固至今,唯一故也:在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳,企满足司某生活所需,实在可怜,怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果也.
一朝学成,东北而望,二三之龄,风华正茂,励心从检,宵衣旰食.求茫茫之正义,虽碌碌而无悔.不觉春去秋来,寒暑相易,白云苍狗,沧海桑田,十五年时光转瞬即逝.然书生意气,求之靡途.
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3、用人单位也不存在《劳动合同法》39条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担.
（编者评语:这三封辞职通知书,简单、易学、易仿、快速搞定,不需才华,不费思劳神.）
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三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职）,双方协商一致解除合同.
第三十条用人单位应当按情图劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额你出我拿劳动报酬.
